Andreas Gelking
Herausforderungen und Chancen
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Mit einem Anteil von über 90% sind sie die bedeutendste Unternehmensform in Deutschland. Sie erwirtschaften rund die Hälfte des gesamtdeutschen Umsatzes, beschäftigen mehr als 50% der sozialversicherungspflichtigen Arbeitskräfte und stellen 80% aller Ausbildungsplätze. Sie sind Jobmotor und Wachstumstreiber zugleich, sowohl in Krisenzeiten, als auch in Zeiten der Hochkonjunktur.
Wir, die nass magnet GmbH, gehören zum Herzen der deutschen Wirtschaft!
Und dennoch:
In Deutschland werden überwiegend die großen Unternehmen öffentlich wahrgenommen und als prägend für die Wirtschaft gehalten. Denn kaum jemand weiß, dass es die Familienunternehmen sind, die Deutschlands wirtschaftliches Schicksal maßgeblich bestimmen. Sie sind die Zentren ökonomischer Kreativität und Effizienz, um die man Deutschland weltweit beneidet.
Bei vergleichbarer Leistungsfähigkeit stehen gerade bei Absolventen/innen und jüngeren Fachkräften die bekannten Marken im Fokus des Interesses. Familienunternehmen hingegen werden meist in ihrer wirtschaftlichen Bedeutung unterschätzt und übergangen.
An dieser Stelle steht die nass magnet GmbH vor ganz besonderen Herausforderungen, aber — und das ist wesentlich wichtiger — auch vor großen Chancen. Viele mittelständische Unternehmen befinden sich beim Thema „War for Talents“, dem Kampf um die vielversprechendsten Talente, noch im wohligen Winterschlaf und bleiben weitestgehend unsichtbar.
Die Unternehmensgruppe nass magnet ist hingegen aufgewacht und hat den Kampf angenommen. Wir werden sichtbar!
Unser Recruiting wird offensiver. Unterstützt von den kreativen Köpfen der Marketing-Abteilung sowie unserer Personalreferentin Frau Bellhäuser gehen wir neue und moderne Wege, zeigen uns Hannover und der Region und scheuen auch nicht davor zurück, Bewertungsportale für Unternehmen strategisch zu nutzen.
Wir müssen keine Angst vor umfangreichem Feedback haben, schließlich haben wir viel zu bieten. Angefangen mit unserer Unternehmenskultur und unserem Zusammenhalt (in den letzten Monaten ganz besonders deutlich spürbar), mit unseren Personalentwicklungsmöglichkeiten, unseren vergünstigenden Angeboten für alle Unternehmensangehörigen, unserem Fokus auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie unserer Fähigkeit, schnell und flexibel auf unterschiedlichste Anforderungen des Marktes zu reagieren und zu guter Letzt natürlich unseren hervorragenden wirtschaftlichen Perspektiven.
Stellen wir uns also den Herausforderungen und nutzen wir die Chancen, die sich uns gerade jetzt bieten!
Andreas Gelking
Leitung Personal- und Rechtsabteilung,
nass magnet GmbH
